Une forte culture d'entreprise, au service du dépassement de soi

Le talent et la technologie au coeur de notre culture d'entreprise

Accélérez votre avenir

Nous encourageons tous nos collaborateurs à se dépasser en accompagnant au plus près leur montée en compétences. Au cours de chaque intégration, et lors des entretiens de suivi, nous construisons un plan de formation personnalisé afin d’accélérer votre carrière. Qu’il s’agisse d’accès à la formation, de la prise en charge de vos certifications, de la participation à des événements techniques mondiaux, ou à la prise de responsabilités sur des projets complexes, nous vous donnons toutes les armes afin de construire votre avenir et valoriser vos compétences.

Vivre et se dépasser ensemble toute l’année

La communication, l’entraide et la vie au sein de l’entreprise sont au cœur de notre succès collectif. Notre culture humaine est unique et basée sur la transparence, le respect, le dépassement de soi et la passion. Tout au long de l’année, nous organisons une multitude d’évènements permettant à tous d’échanger, de se retrouver et de vivre ensemble une aventure unique. Qu’il s’agisse d’apprendre lors de sessions techniques, de se dépasser lors de challenges sportifs ou de tout simplement vous amuser lors de nos évènements communautaires, vous êtes au cœur de la vie d’entreprise chez AZEO !

L’esprit d’équipe, le succès d’un accompagnement réussi

Notre communauté, divisée en quatre expertises majeures, est fondée sur l’échange et l’intéraction entre nos collaborateurs. Grâce à nos modèles d’équipes, vous aurez toujours un point de contact afin de vous accompagner dans votre carrière. Qu’il s’agisse de votre référent technique, de votre responsable de practice ou de nos fameux «Rangers» techniques, vous ne serez jamais laissé pour compte chez AZEO. Nous mettons un point d’honneur à vous donner du temps afin d’échanger et d’apprendre avec les meilleurs experts Microsoft en France, à vous de saisir cette chance !

Des valeurs identitaires fortes

Qu’il s’agisse de jeunes diplômés, de collaborateurs confirmés ou de MVP forts de leurs expériences, les collaborateurs AZEO sont animés par le partage de valeurs communes : l’intégrité, le respect et la diversité, la passion et le dépassement de soi, la créativité et le développement personnel ainsi que l’engagement et la satisfaction de nos clients.

La diversité comme étendard

Nous sommes signataire de la charte de la diversité en entreprise depuis 2015. La Charte de la diversité adoptée par notre entreprise a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation. C’est une position forte qui fait part de nos principes en termes de non-discrimination par rapport à l’embauche, à la formation, ainsi que à la promotion professionnelle de nos collaborateurs.