Envie d’intégrer une société élue 9ème au classement Great Place To Work 2018 et de participer à son développement en dénichant des talents ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe et des AZEOtees toujours prêts à partager, s’entraider, et s’amuser ?

Alors n’hésitez-plus, postulez 🙂

AZEO Great place to work

Acteur de référence en France, AZEO est une société créée par des anciens Microsoftees, cultivant le talent de ses consultants et l’approche pluridisciplinaire. Chez AZEO, l’expertise rime avec passion, innovation et évolution. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être le 3eme partenaire de l’éditeur Microsoft en France.

AZEO fait également partie du palmarès des entreprises où il fait bon travailler ! Notre politique RH a notamment été reconnue par Great Place To Work et Happy Candidates. Très à l’écoute de nos équipes, nous veillons à conserver un management de proximité et favorisons l’esprit de communauté que ce soit dans nos événements techniques ou divertissants : AZTech, AZDrink, AZFun, AZterWork !

Rejoindre notre communauté d’experts, c’est à la fois développer son expertise technique et sa posture de conseil tout en travaillant aux côtés des meilleurs consultants Microsoft français.

AZEO est un employeur signataire de la charte de la diversité. Nous nous engageons à garantir le respect de la diversité au sein de nos effectifs ainsi que la lutte contre toute forme de discrimination.

Mission

Dans le cadre de nos missions d’expertise pour des clients grands comptes, nous recherchons un Consultant Poste de Travail pour :

  • Définir les stratégies « poste de travail » de nos clients
  • Concevoir un environnement poste de travail dans tout son cycle de vie – Audit, conception, déploiement, évolutions, administration
  • Mettre en œuvre les solutions de construction de master poste de travail
  • Mettre en œuvre les solutions d’administration poste de travail avec SCCM
  • Accompagner nos clients sur les problématiques de services aux applications : déploiement, packaging, compatibilité, self-provisionning
  • Réaliser des études et maquettes techniques, valider les solutions définies lors des phases de conception
  • Faire de la veille technologique afin de pouvoir proposer des solutions innovantes à nos clients.

Compétences

Une compétence technique minimum est demandée sur les technologies suivantes :

  • Déploiement avec WDS, MDT et SCCM
  • Personnalisation de déploiement via scripting VBS et Powershell.
  • SCCM : Conception d’architecture/migration, administration de l’outil, reporting et connaissance d’autres solutions d’administration poste de travail
  • Autres produits de la gamme System Center (SCSM, Opalis…) : Connaissance théorique souhaitée

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 et vous avez au minimum 2 ans d’expérience. Pour la bonne réussite de vos missions, les qualités suivantes sont requises :
  • Expérience d’un premier déploiement
  • Connaissance ITIL
  • Bon niveau d’autonomie
  • Bon niveau d’anglais
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle
  • Sens du travail en équipe

Déposez-votre candidature

*champs requis

Offre d'emploi (Il marche)

Formulaire présent sur toutes les pages offre d'emploi
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